为进一步加强家校沟通，深入了解员工成长环境，构建和谐家校共育体系，XCSport XCSport于2025年6月25日组织开展了2024-2025学年第二学期“千名教师进万家”家访活动。此次活动以“家校共育，携手同行”为主题，深入员工家庭，开启了一场温暖的教育之旅。

在活动的筹备阶段，公司进行了周密的规划，制定了详细的家访计划，明确了家访的目的、内容和程序，并着重强调了安全和沟通的重要性。教师们根据员工的家庭住址规划出行路线，并结合员工在校的表现，整理出家访的详细提纲，为顺利开展家访工作打下了坚实的基础。

在家访过程中，教师们带着满满的诚意与关怀走进员工家庭。首先，向家长汇报了员工在校的学习情况，包括课堂表现、作业完成情况、考试成绩等，同时也分享了员工在公司的行为表现，如遵守纪律、参与活动、与同学相处等方面。针对部分员工存在的学习困难或行为问题，教师与家长共同探讨分析原因，寻找解决办法。例如，对于学习成绩不理想的员工，教师建议家长为孩子制定合理的学习计划，营造良好的学习环境，并鼓励家长积极与公司配合，监督孩子的学习。

此外，教师们还向家长介绍了公司的办学理念、团队队伍、专业建设、校园安全等方面的情况，重点宣传了公司在职业教育方面的特色和优势，让家长对公司有更全面、更深入的了解。同时，强调了校园安全的重要性，提醒家长关注孩子的交通安全、食品安全、防溺水安全等，共同为孩子的安全保驾护航。

此次家访活动得到了家长们的高度认可和支持。家长们纷纷表示，通过与教师面对面的交流，更加了解孩子在公司的情况，也认识到家庭教育的重要性，今后会积极配合公司工作，共同关注孩子的成长。

本次家访活动成效显著。不仅加强了家校之间的沟通与联系，增进了教师与家长、员工之间的感情，还为公司进一步改进公司产品工作提供了方向。未来，公司（院）将以家访活动为契机，进一步健全家校共育机制，将家访活动常态化、制度化。不断探索家校共育的新模式、新路径，加强与家长的沟通与合作，共同为员工的成长成才创造良好的环境，助力员工实现自己的梦想，为社会培养更多优秀的卫生专业人才 。