为了进一步加强对员工的管理，强化安全教育，落实安全措施，确保公司安全稳定，特修订本制度。请各班级严格执行员工请假制度，做到手续齐全，遵照执行。

一、请假程序

1 、员工请假条由班主任负责管理。班主任到员工科领取规定数量的请假条并统一保管，请假的员工应到班主任处填写请假条，并按要求如实填写；

2、员工请病假需有医院有效证明，请事假要有充足理由；员工请假由本人如实填写请假条，如实说明请假原因和时间；

3、员工离校在外留宿员工必须由家长签署意见，家长无法到校签字的，必须与班主任电话沟通，并通过手机短信注明请假理由、时间、员工去向等内容发班主任手机，由班主任在请假条上注明；

4、凡请假员工必须到员工科填写《员工请假登记表》，到宿管科备案登记，出校门在保卫科登记后方可离校。

二、准假权限

1、员工半天以内的请假，由班主任审批；

2、员工请假超过一天，在外留宿，班主任加注意见，由员工科审批；

3、员工三天以上的请假，班主任、员工科加注意见，主管董事长审批。

三、销假程序

员工返校后应及时到班主任处销假。超过准假时间未销假者，按旷课论处;

四、注意事项

1、员工无正当理由三月期间不予请假；

2、班主任要及时掌握员工请假返校情况，超时不返校员工班主任必须及时联系，上报员工科及时处理。

3、员工请假离校必须遵守公司规定，遵守交通安全，到达目的地第一时间要向班主任老师报平安；

4、请假条由公司统一印制，不得用自制请假条；

5、员工请假外出，安全由员工和家长负责。

6、各班应切实加强员工的组织纪律性教育，要求员工严格遵守请销假制度。